О Компании
Источником прогресса и инноваций являются прежде всего люди, и это ключ к успеху в бизнесе XXI века. Наша философия основана на том, что люди обладают неограниченным потенциалом, который позволяет им изменить себя и свои организации в соответствии с собственным выбором. Возможно, вы уже знаете, что именно вам необходимо изменить в своей организации или даже в своей личной жизни.
Вам остается только внедрить эти изменения в свою повседневную деятельность. Наши программы, инструменты и уникальная методика поможет вам развить таланты и способности своих сотрудников, а также повысить эффективность бизнеса и корпоративную прибыль компании.
В России с 2002 года эксклюзивные права на проведение программ LMI®, Inc. имеет компания Leadership Management Russia.
Компания начала свое существование с идеи, возникшей у человека с высокой внутренней мотивацией, известного своей способностью трансформировать идеи в цели, а цели в результаты. Пол Дж. Мейер (Paul J. Meyer) основал компанию более 50 лет назад с целью наиболее полно развивать потенциал лидеров и организаций.
Пол Дж. Мейер является автором 24 программ по повышению уровня продаж, мотивации успеха, определению и постановке целей, методам управления и развитию лидерских качеств. Эти программы доступны на 26 языках, представлены более чем в 80 странах мира и проданы на сумму более двух миллиардов долларов США. Такого успеха до него не знал ни один автор. Как полагают многие, Пол Дж. Мейер положил начало индустрии личностного развития. Также он является автором множества популярных книг, к числу последних относятся “I inherited a Fortune”, “Success in Pre-Paid Legal”, “The Million Dollar Personal Success Plan”, “Unlocking Your Legacy: 25 keys for success”. На русском языке издана одна книга - «5 столпов лидерства» (“The five pillars of leadership – how to bridge the leadership gap”).
-
Наша миссияПомогать каждому клиенту достигать измеряемых результатов на пути к личным и бизнес-целям.
-
Наша цельНаиболее полно развивать потенциал лидеров и организаций.
-
Наше видениеБыть самым эффективным ресурсом лидерского и организационного развития.