Мотивационное лидерство

Мотивация персонала напрямую влияет на продуктивность и экономическую эффективность компании. Сплоченная, «заряженная» команда нацелена на достижение высоких результатов. В работе поддерживается доброжелательная рабочая атмосфера, которая служит основой для адекватных взаимоотношений внутри коллектива. Мотивированные сотрудники проявляют активность, качественно выполняют свою работу и отлично справляются со сложными задачами.

Какие современные методы и инструменты для повышения вовлеченности персонала есть в распоряжении HR-менеджеров и руководителей? Что на самом деле нужно сотрудникам? Как мотивировать специалистов, чтобы не только минимизировать утечку кадров, но и привлечь новых ценных работников?

Ответы на эти и другие вопросы дадут вам курсы по мотивации. Ключевые направления обучения – конкурентные преимущества программы Leadership Management International™:

• развитие лидерских и управленческих компетенций для повышения финансовых показателей и достижения стратегических целей;
• приобретение инструментов по управленческому коучингу, построению эффективной команды;
• понимание принципов нематериальной мотивации – признание авторитета, популярность, личное развитие, самовыражение;
• раскрытие максимального потенциала сотрудников.

Также слушатели учатся выявлять и устранять демотивирующие факторы:

• отсутствие карьерного роста и перспектив, обилие рутинных задач у сотрудника;
• несоответствие навыков, опыта и компетенции специалиста его обязанностям;
• использование неключевых навыков работника и т. д.

Курсы дадут вам целостное объективное видение будущего организации. Вы поймете, какие изменения нужны для достижения высоких результатов, и сможете возглавить процесс внедрения инноваций, создания и корректировки стратегии. Персонал под вашим руководством превратится в команду победителей.